- · 《中国化工贸易 》栏目设[06/28]
- · 《中国化工贸易 》投稿方[06/28]
- · 《中国化工贸易 》征稿要[06/28]
- · 《中国化工贸易 》刊物宗[06/28]
一、来稿必须是作者独立取得的原创性学术研究成果，来稿的文字复制比（相似度或重复率）必须低于用稿标准，引用部分文字的要在参考文献中注明；署名和作者单位无误，未曾以任何形式用任何文种在国内外公开发表过；未一稿多投。 二、来稿除文中特别加以标注和致谢之外，不侵犯任何版权或损害第三方的任何其他权利。如果20天后未收到本刊的录用通知，可自行处理(双方另有约定的除外)。 三、来稿经审阅通过，编辑部会将修改意见反馈给您，您应在收到通知7天内提交修改稿。作者享有引用和复制该文的权利及著作权法的其它权利。 四、一般来说，4500字（电脑WORD统计，图表另计）以下的文章，不能说清问题，很难保证学术质量，本刊恕不受理。 五、论文格式及要素：标题、作者、工作单位全称(院系处室)、摘要、关键词、正文、注释、参考文献(遵从国家标准：GB\T7714-2005，点击查看参考文献格式示例)、作者简介(100字内)、联系方式(通信地址、邮编、电话、电子信箱)。 六、处理流程：（1） 通过电子邮件将稿件发到我刊唯一投稿信箱（2）我刊初审周期为2－3个工作日，请在投稿3天后查看您的邮箱，收阅我们的审稿回复或用稿通知；若30天内没有收到我们的回复，稿件可自行处理。（3）按用稿通知上的要求办理相关手续后，稿件将进入出版程序。（4） 杂志出刊后，我们会按照您提供的地址免费奉寄样刊。 七、凡向文教资料杂志社投稿者均被视为接受如下声明：（1）稿件必须是作者本人独立完成的，属原创作品（包括翻译），杜绝抄袭行为，严禁学术腐败现象，严格学术不端检测，如发现系抄袭作品并由此引起的一切责任均由作者本人承担，本刊不承担任何民事连带责任。（2）本刊发表的所有文章，除另有说明外，只代表作者本人的观点，不代表本刊观点。由此引发的任何纠纷和争议本刊不受任何牵连。（3）本刊拥有自主编辑权，但仅限于不违背作者原意的技术性调整。如必须进行重大改动的，编辑部有义务告知作者，或由作者授权编辑修改，或提出意见由作者自己修改。（4）作品在《文教资料》发表后，作者同意其电子版同时发布在文教资料杂志社官方网上。（5）作者同意将其拥有的对其论文的汇编权、翻译权、印刷版和电子版的复制权、网络传播权、发行权等权利在世界范围内无限期转让给《文教资料》杂志社。本刊在与国内外文献数据库或检索系统进行交流合作时，不再征询作者意见，并且不再支付稿酬。 九、特别欢迎用电子文档投稿，或邮寄编辑部,勿邮寄私人，以免延误稿件处理时间。
化工企业职业卫生管理工作研究(4)
作者:网站采编关键词:
摘要：图1 职业卫生管理体系流程图 2.2 强化职业卫生管理监督工作 化工企业职业卫生的管理仅仅依靠企业自身去履行很难取得实质性的进展，这主要是因为企业
图1 职业卫生管理体系流程图
2.2 强化职业卫生管理监督工作
化工企业职业卫生的管理仅仅依靠企业自身去履行很难取得实质性的进展，这主要是因为企业从业人员的职业卫生素质有限，管理工作的内容较多且任务繁重，使得职业卫生管理难以出现疏漏，因此，就需要各个职业卫生监督管理部门加强企业的职业卫生管理监督工作。针对化工企业医务室人员，应当做好其医护知识学习和医护过程的监督工作，并让医护人员了解一线化工生产的实际情况，从而让医护人员对于从事一线生产的企业员工的环境和防护水平更为了解，加强对从业人员的基本职业卫生教育。同时，针对目前许多化工企业存在职业卫生管理制度不健全、职业卫生防护措施不到位的情况，各个职业卫生监督管理部门应当履行自身的职责，加强对于企业职业卫生管理人员的监督，促使企业职业卫生管理人员能够做好卫生管理工作，使企业员工能够在进行化工生产时的操作符合企业规定的要求，做好相应的防护措施，从而使职业卫生管理水平得到提升。
2.3 制定有效的应急救援措施
化工企业安全事故的发生虽然可以采取各种手段尽量减小其发生的概率，但安全事故发生的随机和偶然性也让其难以完全避免，因此，做好化工企业安全卫生的应急措施就非常重要。在化工企业安全事故发生前，企业应当针对各种可能发生的状况制定出符合企业实际情况的应急预案，例如针对化工企业生产有毒气体的防御，应当在生产区域设置连锁的通风设施以及有毒气体报警装置，当有毒气体发生泄漏，能够自动触发报警装置，并让通风设施自动开启，使有毒气体能够疏散，避免人员吸入过多有毒气体[3]。与此同时，还应当加强应急救援的演练工作，这可以在平时的化工生产工作当中实现，模拟化工安全事故的状况，让从业人员能够熟悉应对的流程，当发生人员中毒时应当进行急救，并准备好急救的药品和急救的措施，使职业安全卫生事故的危险性降到最小。
2.4 完善企业职业卫生档案和职业健康监护档案
企业应参照《职业卫生档案管理规范》（安监总厅安健[2013] 171号）的要求，建立健全职业卫生档案的管理，并妥善保存，内容应包括：①建设项目职业卫生“三同时”档案；②职业卫生管理档案；③职业卫生宣传培训档案；④职业病危害因素监测与检测、评价档案；⑤用人单位职业健康监护管理档案；⑥劳动者个人职业健康监护档案；⑦法律、行政法规、规章要求的其他资料文件。与此同时，为了让企业能够对员工的健康情况有着良好的了解，也为了能够做好有效的应对策略，还应当建立起企业员工职业健康监护档案，档案中应包括：①劳动者职业史、既往史和劳动者职业危害接触史；②职业健康检查结果及处理情况；③职业病诊疗等健康资料等内容。对于企业员工的职业卫生检查情况应当作出详细记录，如表1所示。对于职业卫生情况不好的员工应当加强这类员工的职业卫生教育和管理，对于可能出现职业病或者职业禁忌症的员工应当及时通知其本人，企业应当配合员工做好预防措施。只有这样，才能使职业卫生的管理更加高效。
表1 化工企业员工职业健康检查情况表项目岗位状态上岗前在岗时离岗时检查日期检查机构检查结果
2.5 加强对企业人员的职业卫生教育培训工作
目前我国化工企业在职业卫生管理工作上难以得到有效的开展，除了职业卫生管理制度、人员不到位等原因，起到决定性的因素便是企业工作人员本身对于职业卫生缺乏良好的认识，如果不能够加强每一位化工企业人员的职业卫生教育，那么就很难让职业卫生落实到位。因此，企业应当意识到加强从业人员的职业卫生意识的重要性。企业可以定期让技术服务机构为企业员工进行职业卫生的教育，加强对职业健康的宣传力度，让员工更充分的了解到职业卫生对于工作的重要性，使员工掌握到更全面和完善的职业卫生知识，对职业卫生形成一个良好的认知水平，从而使员工从根本上提高了对于职业卫生的意识，增强员工在化工生产当中的自我保护水平和能力。
3 结束语
文章来源：《中国化工贸易》 网址: http://www.zghgmyzzs.cn/qikandaodu/2021/0616/750.html